从“政府独唱”到“全民合唱”

　　2025年以来，赣州市定南县积极探索基层治理新路径，探索推行“社区合伙人”模式，有效整合体制内外资源，推动基层治理变“政府独唱”为“全民合唱”。

　　深化“共建合伙人”机制，夯实治理根基。建立县领导挂点联系网格制度，推动县直单位与网格开展结对共建。通过签订协议、列出“资源、需求、项目”三张清单，引导网格有效运行，处置安全隐患350余处。推行“干群结对”包干机制，实现干部对楼栋的常态化联络与精准服务。建立“周六网格日”制度，组织责任单位全员进驻网格集中开展政策宣传、环境整治等服务，收集并解决群众反映问题1500余个，有效推动服务精准触达群众。

　　引入“专业合伙人”资源，提升服务质量。建立“社区专业人才库”，引入法律、医疗、教育等领域专业力量，组建“法治合伙人”“健康合伙人”等专业化团队。通过“基础公益+专项购买”的服务模式，目前已承接矛盾调解、心理咨询、医疗服务等项目15个，开展公益讲座及咨询50余场，服务居民超8000人次，显著提升了社区服务的专业化水平，增强了居民对社区治理的信任度。

　　组建“市场合伙人”联盟，拓展服务资源。引导商户、企业、金融机构组建“社区服务商业联盟”，推动45家本地信誉高、有爱心的商家成为“市场合伙人”，通过“公益服务清单”与“普惠服务包”相结合的供给模式，为居民提供多元化服务。2025年，联盟成员累计提供免费理发、家电检测、金融防诈讲座等公益服务超3000人次，推出的“老年助餐”“课后托管”等普惠服务降低了特定群体的生活成本，丰富了社区服务资源。

　　发展“移动合伙人”队伍，延伸治理触角。将新就业群体融入治理体系，选聘150余名快递员、外卖骑手等担任“兼职网格员”，发挥其“移动哨兵”作用，依托“红蜂驿站”等阵地提供基础保障，出台志愿服务积分“六入”制度给予激励。2025年以来，“移动合伙人”队伍累计报送安全隐患、环境治理、设施破损等有效信息200余条，办结率达98%，有效延伸了社区治理的触角，较好做到了问题的早发现、早处理。（据赣州市定南县委社会工作部）