赣超，我们来了！江西省“四个100”文化导师为赣超加油，激活寻乌文化振兴一池春水！

　　大江新闻讯 （通讯员 李浩）11月2日，2025年江西省城市足球超级联赛总决赛迎来终极对决，赣州队坐镇主场对阵宜春队，由寻乌383名演员倾情演绎，带来的《寻乌寻源·蜜桔飘香》在赣超联赛总决赛的暖场环节中惊艳登场。表演以红色情景剧“寻乌调查·唯实求真”号高铁为叙事主线，打造一场跨越时空的沉浸式舞台史诗。演员演绎“登车·启程”“追寻·求真”“驰骋·融湾”三大华彩篇章，再现寻乌调查的红色足迹，诠释“没有调查，没有发言权”的真理力量。省“四个100”文化导师参与指导表演，现场为赣超加油。

　　自实施省“四个100”文化导师下乡计划以来，重大活动、重要节庆都能看到结对寻乌的“四个100”文化导师的身影。理论宣讲导师曾过生、新闻宣传导师闫本华、文艺创作导师黄清喜、非遗传承导师何坤自结对寻乌以来，深入基层，开拓创新，精心策划，有序推进结对共建工作，助力乡村文化活起来，非遗传承火起来，产业发展兴起来，集体经济强起来，助推送文化、种文化、创文化工程开花结果。

　　主动谋划创新：一套新机制激活文化源头活水

　　“过去是我们向上要资源，现在是省级导师主动下沉送服务。”寻乌县新时代文明实践促进中心负责人介绍，自3月份省“四个100”文化导师下乡计划启动以来，该中心作为统筹承接单位，创新构建了“333”工作机制，实现了从“被动承接”到“主动运营”的转变。以“三清单”精准对接需求、“三明确”压实责任、“三落实”强化保障，形成了一套完整的工作闭环。通过县级统筹、部门联动、所站落实的工作格局，明确了责任主体、任务要求和考核标准，确保了各项工作有序推进，这一做法将文化服务从“软任务”变为“硬指标”，确保了下乡计划落地见效。

　　机制创新带来了实实在在的成效。通过“群众点单、中心派单、导师接单”模式，落实阵地、机制和长效培育保障，确保导师下得去、待得住、干得好。目前，全县已精准匹配导师服务活动58场，满意度达95%以上。四位导师累计开展活动90余场，覆盖群众2万余人次，培育基层文化骨干300余人，实现了文化服务的精准化和高效化，文化种子在寻乌大地生根发芽。

　　“师带徒”育才模式：打造带不走的乡土文化人才队伍

　　自3月份启动省“四个100”文化导师下乡计划以来，寻乌县文明实践促进中心作为统筹承接单位，制定了《寻乌县开展省“四个100”文化导师工作方案》，省“四个100”文化导师集体出席“寻乌调查”95周年研讨会并受到了省委常委、宣传部部长卢小青的亲切接见，并提出要发扬寻乌调查唯实求真精神，推动省“四个100”文化导师下乡计划深入开展。

　　省“四个100”文化导师在寻乌不仅“送文化”，更致力于“种文化”。创新实施“选苗子、结对子、压担子、出点子、结果子”五步育才法，实行“实时沟通务求实效”管理制度。确保师徒结对真传实教、真学实练。理论宣讲导师曾过生与结对徒弟共同打磨的两门微宣讲课程，分获市级一、三等奖；指导的一门红色教育培训课程成功闯入全国红色精品课程大赛总决赛。非遗导师何坤推动寻乌非遗走出江西，在深圳文博会上的非遗作品展示区，获得了中央政治局委员、中宣部部长李书磊的点赞；他走进寻乌中等职业学校，为学生开设专题培训课；他还利用“文明夜市星期六”活动平台，现场展示非遗技艺。新闻导师闫本华开展“智媒体”强基行动，培训基层新闻骨干。他带领学员深入金星村、毛泽东寻乌调查纪念馆等地进行现场采编教学，制作出一批融合本土元素的优质融媒体产品。文艺导师黄清喜则推动寻乌调查故事成功获评江西省第六批省级非物质文化遗产代表性项目。他深入文字志愿者协会，通过文艺创作结对、座谈、交流、培训，培育了一批基层文艺创作人才。

　　师徒结对的“乘数效应”日益显现。文化服务从传统的“送文化”向“种文化”转型升级，让文化在基层落地生根、开花结果。

　　校地合作共赢：构建“双向赋能”的资源整合新模式

　　寻乌县建立“高校出智、地方出需、导师出力”的三方联动机制，依托江西理工大学、赣南师范大学等高校力量，构建校地合作新格局，打造“理论研学+实践锻炼+成果转化”一体化合作平台，注重推动省级导师资源与本地高校、实践所站、本土人才的联动，构建了校地合作新格局。

　　理论宣讲导师曾过生推动江西理工大学马克思主义学院与寻乌建立长效实践机制，累计带领150余名大学生开展实地调研、理论宣讲、红色教育等活动20余场。非遗导师何坤积极与赣南师范大学科技学院协作，在红色文旅街区共同开展木雕技法演示和文明实践活动10余场，实现了校地资源的优势互补。“通过校地合作，我们不仅引进了高校的智力资源，也为高校提供了实践平台，实现了真正的双向赋能。”寻乌县文明实践促进中心负责人表示。

　　品牌创建引领：形成“一导师一品牌”的特色发展格局

　　省“四个100”文化导师下乡计划在寻乌的实施，探索出了一条从“文化输血”向“文化造血”转型的新路径。实施品牌培育四大行动：智媒体强基行动、百姓名嘴宣讲专项行动、非遗古韵焕华章暨文艺创作提升行动、匠人薪传非遗活化行动，推动文化服务从“漫灌”向“滴灌”转变。这一做法有效提升了文化服务的针对性和实效性。

　　四位导师，培育了三百骨干，影响了二万群众，这就是‘一传百’的破圈效应，确保文化服务在基层真正扎下根、发出芽、开出花，形成“导师引领、骨干带动、群众参与”的良性循环。寻乌县新时代文明实践促进中心志愿服务股相关负责人表示，这一计划的最大成效不在于举办了多少场活动，而在于培育了多少本土文化人才，形成了多少可持续的文化品牌。比如何坤导师的“非遗+文旅”成为融合典范，闫本华导师的融媒体产品提升寻乌影响力，曾过生导师的“百姓名嘴”让党的创新理论飞入寻常百姓家，黄清喜导师的“红土地上好村晚”成为响亮文化品牌，文化服务实现了从“送文化”到“种文化”再到“创文化”的转型升级。

　　如今，寻乌县正持续深化“四个100”文化导师下乡工作，努力为全市、全省乡村文化振兴贡献更多“寻乌经验”。从红色文化的传承弘扬，到非遗技艺的创新活化，从理论宣讲的深入人心，到文艺创作的百花齐放，寻乌的文化振兴之路正越走越宽广。