大江网/大江新闻客户端峡江讯 (江西日报全媒体记者周幸) “这个岗位是计件算薪酬,月收入3000元至5000元,包吃住……”2024年12月31日,峡江县百花社区就业之家直播间内,工作人员化身主播正在给求职者推荐就业岗位。
岁末年初正是求职、招工的高峰期。“00后”毕业生谭庆鸿意外刷到“峡江微就业”直播带岗的视频,通过主播的推介和牵线搭桥,一个星期后便入职江西慈舟生物科技有限公司文员岗。“这个岗位跟我的专业对口,薪资待遇也符合我的预期。”谭庆鸿说,直播带岗让他详细了解了岗位信息和工作环境,找到了称心如意的工作,既省时又高效。
为给求职者开辟线上求职渠道和破解企业用工难的问题,2024年以来,峡江县积极探索“直播+招聘”新模式,开通“就业之家”“吉岗即聘”“峡江微就业”等视频号、抖音号,打造多位一体的网络直播就业服务数字平台,为用人单位和求职者搭建“云端”沟通的便捷桥梁。
“每周二会定期开展直播带岗活动。”带岗主播张姣姣介绍,为让求职者对意向企业有更直观的了解,他们会深入企业一线,核实、收集企业及招聘岗位相关信息,通过“屏对屏”的供需对接,将更多招聘信息和就业机会传递给求职者。
在进一步丰富直播内容、提升直播效果的同时,通过政策赶集、专场招聘、直通车等活动,宣传抖音直播号,扩大抖音平台直播的受众人群范围。截至目前,该县已开展直播带岗16期,累计提供就业岗位360个,约300人次初步达成就业意愿。
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