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临川:招工“进村入户” 村民“回心转意”


 大江网   2021-02-24 18:36:21 来源:临川 编辑:江行舟 作者:王健、陈强、章晋辉
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      大江网/大江新闻客户端讯通讯员王健、陈强、章晋辉报道:“打工不用北上广,家门口把工作找,工资待遇并不低,上班环境好得很!“春节期间,临川区招工“不打烊”。连日来,为了吸引一直外出务工的村民留在家乡工业园区上班,区人社局举办了一些列招聘活动,成立招工队,把招聘会开到村民家门口,全心全意为本地企业牵线搭桥,招兵买马,让许多想外出务工的村民“回心转意”,决定留在家乡发展。

      招工“进村入户”。近年来,临川工业发展迅猛,入驻企业越来越多,需要的工人越来越多。由于大部分农民工选择外出务工,导致本地工业园区出现“用工荒”。为了破解用工难题,临川区早行动、早部署、早安排,一方面加大宣传力度,通过临川融媒、政府网站等渠道广泛发布招工信息,为企业与求职者搭建共赢的“金桥”。区就业局、工业园区和各乡镇等部门还联合起来,走进各乡镇、村组举办流动招聘会,帮助有就业需求的群众实现家门口就业,极大地缓解“用工难”与“就业难”的矛盾。园区企业纷纷通过增加薪酬待遇、改善员工工作生活条件等措施吸引农民工就地就业。目前,该区共举办“送岗下乡”活动12场次,吸引近万名群众参与。

      村民“回心转意”。鹏田乡村民陈晓忠一直在浙江杭州从事电子信息工作,每年只有春节前才回家一次。虽然工资较高,但是照顾不了家人,他很早就萌生了回家的想法。今年春节,参加了区就业局举办的招聘会后,他决定到临川高新科技产业园的一家电子企业上班,月薪有5000多元。通过多项切实可行的举措,很多村民决定在家门口工作。目前,全区已有近2000余人与区属企业达成就业意向,其中,有500余人是常年在外务工的村民。

     



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